Clustermanager Rivierengebied

Voor een aantal woonlocaties en dagbestedingslocaties in het cluster Rivierengebied, regio Culemborg,  waar zorg en ondersteuning wordt geboden aan cliënten (jongeren en volwassenen) met een beperking, zoeken wij per direct een clustermanager voor 32 – 36 uur per week die de visie van Syndion met passie weet uit te dragen.
  • Ligt jouw hart, ervaring en drive in de (gehandicapten-) zorg?
  • Combineer jij als vanzelf inspirerend en zakelijk leiderschap?
  • Weet jij de ontwikkeling van de zelfstandige teams professioneel uit te bouwen en aan te moedigen?
  • Lever je graag een bijdrage aan overstijgend (zorg-) beleid en projecten binnen een organisatie?
  • Ben jij iemand die van nature de samenwerking en verbinding met collega’s en belanghebbenden opzoekt?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw functie

Een cluster bestaat binnen Syndion, afhankelijk van de omvang en doelgroep, in het algemeen uit ca. 5 locaties. Als clustermanager ben je verantwoordelijk voor het resultaat van je cluster. Je geeft direct leiding aan de teams van deze locaties en je stuurt op het behalen van operationele doelstellingen en output. Je hebt, binnen de centrale kaders, genoeg handelingsruimte om zelf keuzes te maken. Verder onderhoud je actief contact met gemeenten en samenwerkingspartners en ben je natuurlijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen in je werkgebied. Het accent ligt binnen deze uitdagende functie op kwaliteit, ondernemen, verzelfstandiging van teams, ontwikkelen van de dienstverlening, plannen, organiseren en verantwoorden. Je rapporteert aan de directeur Zorg, Beheer & Financiën.

Het cluster

Het cluster waarvoor je gaat werken ligt het Rivierengebied, regio Culemborg. Aan een evenwichtige verdeling van locaties in dit gebied wordt gewerkt. Het betreffen woon- en dagbestedingslocaties waar diverse vormen van zorg en ondersteuning worden geboden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke of meervoudige beperking.

Wat breng je mee als clustermanager naar Syndion?

Als clustermanager zijn sociale vaardigheden van groot belang: om je teams het beste uit zichzelf te laten halen, zul je tact, overredings- en overtuigingskracht nodig hebben. Je kunt mensen motiveren en je bent in staat om conflicten op een prettige en effectieve manier op te lossen. Beslissingen neem je op het juiste moment, knopen doorhakken is geen probleem voor jou en door je heldere en diplomatieke manier van communiceren laat je zien over de juiste dosis organisatiesensitiviteit te beschikken. Daarnaast kun je goed delegeren, problemen analyseren en verbanden leggen. Je bent stressbestendig, resultaatgericht, initiatiefrijk, integer en betrouwbaar.

Je hebt

  • Hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde managementopleiding.
  • Ervaring in een leidinggevende functie op middenkaderniveau, bij voorkeur in de zorg.
  • Financieel-economische kennis en ervaring.
  • Actuele kennis over de ontwikkelingen in het vakgebied.
  • Ervaring met het ontwikkelen van zelfstandige team.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je kunt rekenen op een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Je krijgt de kans om op een persoonlijke authentieke manier je talent verder te ontwikkelen en uit te bouwen.
  • De cao gehandicaptenzorg is van toepassing en je salaris voor deze functie bedraagt maximaal 4.799,00 euro bruto per maand (functiegroep 60) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Je hebt recht op een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Het dienstverband wordt in eerste instantie aangegaan voor een jaar met aansluitend de mogelijkheid tot een vast contract.
  • Kijk hier voor de uitgebreide informatie van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Ben jij die verbindende professional die teams weet te (bege)leiden naar zelfstandigheid en de belangen van de cliënt daarbij nooit uit het oog verliest?

Dan ontvangen wij graag uiterlijk 11 november a.s. jouw sollicitatie, waaruit aantoonbaar blijkt dat je achtergrond, ervaring en motivatie aansluiten op onze vacature.  

Contact

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Enrico van Tuijl, Directeur Zorg, Beheer & Financiën  (06) 13 29 78 76 en/of met een van de clustermanagers in deze regio, Luuk Smith (06) 83 80 53 22.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Enrico van Tuijl
Direct contact met de leidinggevende?

Enrico van Tuijl
Directeur Zorg, Beheer & Financiën

06-13297876
e.vantuijl@syndion.nl


Direct solliciteren

Clustermanager Rivierengebied

32-36 uur (part-time)

Gorinchem

Directie & management

4.799,- / maand (max)

Deel via:

Vergelijkbare vacatures

Arts verstandelijk gehandicapten

8-36 uur (part-time)

Gorinchem

Directie & management

Lid van de Raad van Toezicht

Gorinchem

Directie & management

Voordelen van werken bij Syndion

Cliënt centraal
Cliënt centraal
Kleinschalig
Kleinschalig
Vast dienstverband
Vast dienstverband
Informele cultuur
Informele cultuur
Zelfstandige teams
Zelfstandige teams
Eindejaarsuitkering
Eindejaarsuitkering

Om jouw bezoek aan onze website nóg makkelijker en persoonlijker te maken zetten we cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) in. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou verzamelen en jouw internetgedrag binnen (en mogelijk ook buiten) onze website volgen. Met deze informatie passen wij en derde partijen content of advertenties aan jouw interesses en profiel aan. Daarnaast is het dankzij cookies mogelijk informatie te delen via social media. Lees hier meer over in onze Privacy- en cookieverklaring.

Oké