Let op! Dit betreft een oude vacature! Reageren op deze vacature zal geen gevolg hebben. Kijk
hier voor een actueel overzicht! Excuus voor het ongemak.
Persoonlijk begeleider De Groene Wei
Voor de begeleiding en ondersteuning van de cliënten zijn we op zoek naar parttime persoonlijk begeleiders voor 20-28 uur per week. We bieden ook mooie kansen om je talenten in te zetten in de aanloop en opbouw van deze locatie.
Jouw functie
In september 2022 wordt er een nieuw woon-zorgcomplex gerealiseerd in Giessenburg. Hier komen 36 appartementen en een ontmoetingscentrum waar 24 uur per dag zorg aanwezig is. Medio november komen er 12 jong volwassen cliënten wonen die begeleiding krijgen vanuit Syndion. Zij hebben een matig verstandelijke beperking en een aantal van hen heeft het Syndroom van Down. Overdag gaan de cliënten naar verschillende dagbestedingslocaties.
De cliënten komen uit een thuissituatie of een leer-woontraject. Deze volgende stap naar zelfstandigheid is voor hen heel groot en je gaat hen begeleiden in verdere zelfstandigheid. Hierbij wordt ook met aandacht gewerkt aan het thuisgevoel. Dit betekent dat de nadruk de eerste periode vooral zal liggen op nabijheid en het bieden van veiligheid zodat er vertrouwen kan ontstaan. Je stemt je begeleiding met bewustwording van je eigen houding af op de cliënt, zg. affectief bewuste begeleidingsstijl. Het is voor de ouders van de cliënten een grote stap om hun kind deze stap te laten maken, dus is de betrokkenheid van ouders en de communicatie en samenwerking met hen heel belangrijk. Jij bent voor hen het eerste aanspreekpunt.
Als persoonlijk begeleider ben je de regisseur van het totale zorgproces. Je bent eindverantwoordelijk voor het opstellen, afstemmen en gezamenlijk uitvoeren van het persoonlijk ondersteuningsplan van de cliënten. Fijn als je daarbij ook een positieve bijdrage kunt leveren aan het team gevoel.
Locatie de Groene Wei in Giessenburg
Elke cliënt heeft zijn eigen appartement in het moderne gebouw. Zij kunnen hier onder begeleiding verder werken aan het vergroten van hun zelfstandigheid en hun vaardigheden. We kijken uit naar een fijne samenwerking en uitwisseling in de driehoek cliënt, verwant en zorgprofessional. Dit alles om de mogelijkheden van de bewoners van de Groene Wei verder uit te breiden. We verwachten dat er half november gestart kan worden op deze locatie, met mogelijk van tevoren nog een week die we kunnen invullen voor teambuildingsactiviteiten en eventueel benodigde scholing of training.
Ben jij die zorgtopper met
- Een afgeronde zorgopleiding op niveau 4
- Ervaring in het werken met de doelgroep
- En blink je uit in tactvolle heldere communicatie in de driehoek van cliënten, ouders en professionals
Dan ben jij precies degene die wij zoeken!
De werktijden
Voorkomende diensten: ochtenddienst, middag/avonddienst en in het weekend langere dagdiensten. Voor de slaapdiensten werken we samen met een andere zorgaanbieder.
Arbeidsvoorwaarden
- We bieden je een betekenisvolle functie in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Je krijgt de kans om op een persoonlijke, authentieke manier je werkzaamheden uit te voeren
- De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing en je salaris voor deze functie bedraagt maximaal 3.452,00 euro bruto per maand (functiegroep 45) op basis van een 36-urige werkweek, exclusief ORT.
- Je hebt recht op een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Wij hebben vertrouwen in onze medewerkers en we bieden je na het goed doorlopen van je proeftijd van 2 maanden, direct een vast dienstverband
- Kijk hier voor de uitgebreide informatie van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Maak jij een thuis van dit huis op De Groene Wei?
Als jij de motivatie hebt om er voor onze cliënten te zijn dan is er geen mooiere baan te vinden. Maak jouw interesse dan snel kenbaar, dan komen we op korte termijn met elkaar in gesprek. De ouders en de toekomstige bewoners van de Groene Wei zullen worden betrokken bij de selectieprocedure. Om een goede teamsamenstelling te waarborgen, zullen wij bij de keuze van de nieuwe collega’s gebruikmaken van een digitale scan die inzage geeft in de persoonlijkheid van de kandidaat.
We hebben tijd gemaakt voor de eerste gespreksronde op 15 juni a.s. De sluitingstermijn van deze vacature is 2 juni a.s.